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皮膚管理店鋪經(jīng)營管理的三大誤區(qū)

發(fā)布日期:2018-08-13 17:00:13

隨著人們對美的追求不斷提高,去皮膚管理店鋪的次數(shù)也越來越頻繁,因此皮膚管理店鋪的發(fā)展前景越來越好。但是經(jīng)營管理是店鋪生存的關(guān)鍵,很多創(chuàng)業(yè)者不是很懂管理,導致生意慘淡。所以,要想讓皮膚管理店鋪生意火,要講究方法。下面我們一起來看看經(jīng)營皮膚管理店鋪的三大誤區(qū)吧。

誤區(qū)一:重視銷售、輕視服務(wù)

這種現(xiàn)象在美業(yè)界很多見,許多人開皮膚管理店鋪的意愿就是賺錢,但是只抱著這種想法就會忽略了服務(wù),如果每天只是要求員工的業(yè)績,那么就會導致皮膚管理師只重視業(yè)績,而不在服務(wù)和手法上下功夫,顧客流失就是遲早的事。

誤區(qū)二:重視項目,輕視產(chǎn)品

這也是一種常見的誤區(qū)。為了追求利潤,很多店鋪創(chuàng)辦者不考慮產(chǎn)品的安全性,從美容市場批發(fā)來一些廉價的產(chǎn)品,如果長期下去,顧客感覺不到效果,還會遭到顧客的投訴。所以,在選擇產(chǎn)品的時候,要考慮三個問題:

1、產(chǎn)品的安全性

2、產(chǎn)品的效果

3、產(chǎn)品的利潤

先考慮的就是前兩點,只有前兩點做到,顧客數(shù)量增多,其他的就迎刃而解了。

誤區(qū)三、重視管理、輕視員工

許多創(chuàng)辦者為了管理店鋪制定了很多規(guī)章制度,但是并沒有堅持以人為本的發(fā)展理念,只重視皮膚管理店鋪的規(guī)范化,而輕視了員工的需求,

沒有福利,沒有學習機會等,讓皮膚管理師感覺自己只是賺錢的工具,造成人才流失。而頻繁的人員變動也會影響顧客的數(shù)量。

除了以上三點的經(jīng)營管理誤區(qū),皮膚管理店鋪要想經(jīng)營的好還是要培養(yǎng)正確的經(jīng)營管理邏輯,這才是皮膚管理店鋪之道

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