皮膚管理師作為店內的重要角色，工作中能否做出高業(yè)績，不僅關乎著皮膚管理店的盈利問題，同時也與自身薪資掛鉤，如果還沒找到讓業(yè)績穩(wěn)定的方式，不妨聽美業(yè)專家落地分析，醍醐灌頂指明業(yè)績爆棚的方向。

皮膚管理師業(yè)績不好的原因？

1不注重積累客源

2沒有足夠賺錢的欲望

3做不到改善與提升

4找借口掩飾自己的不足

5工作計劃不明確

皮膚管理師如何提升業(yè)績呢？

只知道相應的銷售技巧是不夠的，還必須從不同方面入手，協(xié)調配合，才能讓業(yè)績節(jié)節(jié)攀升。

要有良好的業(yè)務習慣

事實上，大多數皮膚管理師都習慣于對于日常工作事先安排好，這些好習慣會給她們帶來很多的好處。

此外，聰明的皮膚管理師往往會不斷學習，在給客人推薦產品或新的美容項目前，會事先做好相應的信息收集工作，以便在了解客人需求以后，迎合客人的需求推薦相對應的產品。

要做相應的記錄

皮膚管理師在與客人交流時要做相應的記錄，客戶問了什么問題？你是怎么回答的？客戶有什么顧慮？你是怎么幫忙的？

不要嫌麻煩，當你記下來的時候，你會發(fā)現(xiàn)客人的問題就那么幾個。這樣當再次碰到這些問題時，你就能找到更簡單完善的解決辦法了。

要肯定自己的能力

如果皮膚管理師無法喜歡和肯定自己，怎么能期望客人喜歡你或你推薦的產品呢？

所以在日常生活和工作當中，皮膚管理師只有喜歡自己，熱愛自己的事業(yè)，信賴自己的專業(yè)能力，才能邁出銷售的第一步。

要對工作做出計劃

例如，了解我們的客人都有誰，客人的職業(yè)是什么，有什么樣的嗜好，皮膚問題有什么？只有當你對這一切心中有數，你才能對工作做出更好的安排和規(guī)劃。

關注競爭對手的動向

有時候競爭對手能提供給大客戶更好的條件，滿足其需求，這會使得我們失去和大客戶合作的機會。

所以皮膚管理師要了解自身，了解競爭對手，了解大客戶，把她們的相關信息加以分析對比，就會更容易攻克大客戶。

要對公司的產品熟悉

皮膚管理師對于每一種產品的使用、組成和相關知識必須熟悉，通常當客人提問時，如果皮膚管理師不能準確給出答案，這不僅會使客人對皮膚管理師的印象不好，更嚴重的是會影響成交的可能。

工欲善其事，必先利其器。皮膚管理師規(guī)避可能產生負面作用的因素，做好這些工作，業(yè)績爆棚不是問題。

皮膚管理店運營需要經驗與門店實際情況結合，本文篇幅有限，想了解如何因店制宜的做運營策略，歡迎致電400-650-0465或后臺留言獲取信息。